miércoles, 18 de mayo de 2011

Búsqueda de analista de capacitación

Importante Cámara incorpora Analista de Capacitación para integrarse
al área de capacitación.

Estará a cargo de las siguientes funciones:


• Participación en la organización, seguimiento y administración de
evaluación de cursos de capacitación presencial e e-learning
• Realización de las convocatoria a cursos
• Seguimiento y mantenimiento de base de datos
• Logística de las capacitaciones
• Atención a consulta de alumnos
• Participación en la evaluación de proveedores para cursos
presenciales e e-learning.
• Participación en la implementación de programas de capacitación.

Buscamos una persona dinámica, proactiva, detallista, con muy buenas
relaciones interpersonales, capacidad organizativa y orientación al
cliente.

Requisitos
• Educación: recién graduada/o o próximo/a a graduarse en las
siguientes carreras: Ciencias de la Educación (preferentemente);
Recursos Humanos, Psicología.

• Experiencia mínima: de 1 a 2 años en el área de capacitación de una
empresa o consultora realizando tareas similares a las descriptas.

• Conocimientos: Será requisito poseer conocimientos avanzados del
paquete office

• Se valorará experiencia en e-learning.

• Edad: Desde 23 a 33 años

Condiciones de contratación

Dedicación full time

Zona de trabajo microcentro

Enviar cv y remuneración pretendida (excluyente) a
coordinacion@escueladenegocios.edu.ar